如何让科技创新成为兴旺发达的不竭动力？泰安高新人用实践行动回答了这一时代课题。近年来，泰安高新区把创新作为引领发展的第一动力，实施创新驱动发展战略，进一步完善企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系，吹响了高质量发展的新号角。

　　面对新形势、新任务，泰安高新区站在新起点上，重整行装再出发，唱响“创新、落实”的工作主旋律，以决战决胜的态势、敢打必胜的信心，打造高质量发展的新亮点、新示范、新阵地。同时，将一心一意谋发展，心无旁骛搞建设，在高质量发展的大道上奋力拼搏，再创辉煌。

　　科技是国家强盛之基，创新是民族进步之魂。泰安高新人勇担时代重任，涵养科技创新活力，让泰安高新区在改革创新发展过程中跨越发展、争先进位。

　　如何让科技创新成为兴旺发达的不竭动力，泰安高新人用实践行动回答了这一时代课题。近年来，泰安高新区把创新作为引领发展的第一动力，实施创新驱动发展战略，进一步完善企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系，吹响了高质量发展的新号角。

　　在2019年度泰安市经济社会发展综合考核中，泰安高新区位列该市9个省级及以上开发区第一名，双招双引到位资金获泰安市一等奖；龙佑肿瘤疫苗及靶向药物研发生产、天原新材料有机柔性光能薄膜等项目，技术在国际上达到领先水平……泰安高新区以一系列创新成就实现了历史性飞跃。

　　今年上半年，在疫情防控和经济下行双重压力下，泰安高新区各级各部门勇做新时代“泰山挑山工”，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，统筹推进疫情防控和经济社会发展，交出了一份务实过硬、厚重提气的答卷：园区营业总收入247亿元，同比增长2%；规模工业企业利润总额10.1亿元，同比增长50.4%；签约项目31个，合同额160.6亿元；103家企业通过国家科技型中小企业评价。

　　让科技创新更持久

　　创新是民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力，更是泰安高新区提升核心竞争力的澎湃动力。推进创新驱动发展的关键环节在于引进更多更好的人才，并充分释放人才的创新潜力。作为泰安市科技创新的主阵地，泰安高新区的感受尤为强烈和迫切，做好人才方面的文章也成为泰安高新区做好区域创新驱动发展示范区和高质量发展先行区的重要抓手。

　　近年来，泰安高新区紧紧围绕双招双引、科技创新、企业培育等中心工作，不断健全完善人才政策，搭建人才引育载体，优化创新创业环境，集聚高层次创新创业人才和领军人才团队。实施“十百千”人才计划，加快青年人才优选，确保完成人才引进任务。对急需的高层次人才和“双招双引”人才实行雇员制管理，建立绩效考核、绩效薪酬制度。完善人才招引优惠政策，加快人才公寓建设，营造引才聚才、爱才用才的人才发展环境，以人才集聚推动项目集聚和产业集聚。

　　王传华曾经在国外知名基础医学研究机构担任科研组负责人。几年前，王传华放弃了在国外优厚的工作待遇和优越的生活条件回到祖国。为了更好地进行创业，王传华先后在国内多个一二线城市进行考察，但最终却“落户”泰安高新区，并在此创办了龙佑生物科技公司。“泰安高新区积极作为、靠前服务，成立工作专班，快速解决难题，简化手续办理，提供全方位一站式服务，是龙佑生物科技公司得以顺利成立的重要保障。在这里我找到了期待已久的回家感觉。”王传华说。

　　据介绍，龙佑生物科技将“恶性肿瘤的防治”作为科研攻关目标，已成功研发出“恶性肿瘤基因芯片”，制备出小细胞肺癌疫苗，并获得了小细胞肺癌靶向抗体药物的cDNA序列，可用于恶性肿瘤的早期筛查，技术达到国际领先水平。

　　良好的人才生态系统，是一个地区发展最具竞争优势的“金字招牌”。近年来，泰安高新区以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，“聚天下英才而用之”，走出了一条人才引领发展、发展集聚人才的生态之路。泰安高新区加大山东省外、国外高端智力招引力度，做好国内外专家人才的储备培养，支持和鼓励国内外专家申报泰山英才领军人才、泰山产业领军人才、外专“双百计划”等人才工程和奖项。同时，围绕战略性新兴产业发展需求，深入实施“科技成果转化促进新动能培育计划”，组织开展“院地协同创新”活动，以立项方式重点支持优势主导产业集中攻关，突破一批核心关键技术，着力打造以科技产业为主的创新创业发展新生态。

　　栽下梧桐树，引得凤来栖。今年上半年，泰安高新区招才引智实现新突破，新引进高层次人才22人，拥有山东省级及以上高层次人才总量达到347人。根据规划，泰安高新区将引进集聚高层次人才作为推动创新发展的主要抓手，紧紧围绕双招双引、科技创新、企业培育等中心工作，不断健全完善人才政策，搭建人才引育载体，优化创新创业环境，集聚高层次创新创业人才和领军人才团队。同时，将继续实施“十百千”人才计划，加快青年人才优选，确保完成人才引进任务。

　　让创新创业环境更优化

　　创新可以加速科技成果涌现，更能厚植区域发展的核心竞争力。泰安高新区把科技创新作为发展的新引擎，搭平台与谋创新协同，健全激励机制、完善政策环境，为地区科技创新指明具体路径。

　　近年来，泰安高新区加强校、地、企三方科技合作交流，与中科院、西安交大、南京航天大学、山东科技大学等高校科研院所展开深入合作，围绕企业急需的技术、人才等资源搭建合作平台，加快高校科研成果的转移转化。

　　企业、人才到哪个地方去，关键看营商环境怎么样，看干事创业的平台怎么样。今年以来，泰安高新区抢抓泰安市出台加快工业经济发展十二条意见政策机遇，实施精准培育。今年上半年，累计兑现落实奖扶资金2.92亿元，其中为路德新材料公司争取市级重点财源建设基金投资1亿元；累计为园区企业及个人减免社保费1860余万元，缓缴税款4900万元，为233户出口企业办理出口退税4998万元；达成融资合作意向146.4亿元，已到位资金14.5亿元，有效缓解了企业和在建项目资金压力。

　　与此同时，泰安高新区深入实施创新驱动发展战略，全力推进创新型特色园区建设。推荐申报高新技术企业14家，103家企业通过国家科技型中小企业评价。2家企业被列入山东省重点实验室重点培育名单；1家院士工作站通过山东省科技厅备案；12家泰安市级产业技术研究院通过验收。今年上半年，累计兑现落实科技政策资金3765万元。

　　今年上半年，泰安高新区加快推进“一业一证”改革。选取20个行业高频事项，开展一次告知、一表申请、一窗受理、一次勘验、一并审批、一证准营“六个一”流程再造行动，6月19日，颁发了首张行业综合许可证。6月24日开始，为新开办企业免费刻制印章，同时发放政策包，每年可为新开办企业节省费用100余万元。

　　勇于创新、自主创新是高质量发展的根本动力，大众创业、万众创新是将微观创新创业小溪汇聚成全社会高质量发展大河的必由之路。为激发大学生创新创业热情，推动高校人才与企业创新对接，加快培养泰安高新区创新创业人才，今年9月份，泰安高新区举办了第二届泰安高新区大学生创新创业大赛，受到各界普遍欢迎。曾经担任第一届泰安高新区大学生创新创业大赛评委的山东路德新材料股份有限公司董事长梁训美说：“创新创业大赛的举办，能够为泰安高新区创造创新创业环境，有效整合学校资源，让更多的即将步入社会的优秀大学生创业项目落地，激发市场活力，助推泰安高新区高科技产业的持续健康发展。”

　　企业孵化培育新动能

　　近年来，山东四维卓识信息技术有限公司承接了世界第四、亚洲第一的东方孟菲斯和中国路易斯维尔，以及湖北国际物流机场数字建造民航局“四型机场”示范项目。而该企业新技术的成功应用正是泰安高新区打造平台载体和企业孵化培育的典型案例。

　　据了解，山东四维卓识信息技术有限公司是入驻泰安高新区典型的高端人才创业孵化项目。“正是在泰安高新区实施科技计划和及时兑现科技资金以及企业培育扶持办法等政策的推动下，企业才得以不断创新突破，成功实现企业的快速发展。”山东四维卓识信息技术有限公司总经理兼技术负责人刘磊说。

　　创新是引领发展的第一动力，企业是创新的主体。作为泰安市深化科技体制改革的主战场，泰安高新区始终把实施创新驱动战略摆在经济社会发展的核心位置，把创新的理念贯穿于产业转型升级的全过程，实施重点企业培育工程，强化科技创新引领和企业自主创新，建立以市场为导向、企业为主体、产学研相结合的技术创新体系，打造园区经济社会发展的新引擎。

　　近年来，泰安高新区以建设国家创新型特色园区为契机，大力实施创新驱动战略，建设优质的平台载体，打造“苗圃—孵化器—加速器—产业园”四级联动双创孵化体系，推动创新要素集聚，培育创新创业“营养基”，营造一流的创新创业生态。同时，形成了以高创大厦为核心，省级人力资源产业园和省级众创空间、中研复合材料产业技术研究院等多个孵化中心、产业化基地为主体的科技创业孵化体系。

　　推进创新平台载体建设。今年下半年，泰安高新区将以创建国家创新型特色园区为契机，大力实施创新驱动战略，加快“泰山智慧谷”项目建设，推进新型研发机构、创新创业共同体等建设，加速创新要素集聚。同时，加强校、地、企三方科技合作交流，积极搭建产学研协同创新平台，加快高校科研成果转移转化。在目前研发平台突破200家的基础上，年内力争新增泰安市级以上创新平台20家以上，高新技术产业产值占规模以上工业总产值的比重达到70%以上。

　　初心不忘，方能回答时代之问；匠心守之，才能交上满意的答卷。面对新形势、新任务，泰安高新区站在新起点上，重整行装再出发，唱响“创新、落实”的工作主旋律，以决战决胜的态势、敢打必胜的信心，打造高质量发展的新亮点、新示范、新阵地。同时，将一心一意谋发展，心无旁骛搞建设，在高质量发展的大道上奋力拼搏，再创辉煌。